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UPLINE / Recrutement / Candidature spontanée

Recrutement

Candidature spontanée

Astuces pour être « LE » candidat idéal au sein d’Upline Group :

Un certain nombre de traits sont communément partagés et demandés par nos recruteurs. Les compétences les plus demandées sont liées beaucoup plus au savoir-être mais sans négliger le volet savoir-faire de la personne dans son domaine d’activité. Les facteurs clés de succès afin d’exceller au sein de notre groupe seraient :

  • La capacité à être opérationnel rapidement afin de rentrer vite dans une logique d’action.
  • La capacité et la volonté de vite apprendre.
  • La capacité à gérer plusieurs missions et projets à la fois, autrement dit, le multi-tasking.
  • La gestion du stress.
  • L’aspect entrepreneurial du candidat aves sa prise d’initiative pour devenir une force de proposition.
  • L’esprit critique
  • L’esprit d’équipe ainsi que le travail en équipe
  • La capacité d’agir dans le détail tout en prenant de la hauteur en faisant du zoom in et du zoom out.

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